FAQs

Der Erzieher*innenberuf ist mehr als Buddelkiste und Basteln. Die Zukunft unserer Gesellschaft beginnt in der Kita – sie ist die erste Bildungseinrichtung eines Kindes. Hier bereiten pädagogische Fachkräfte sie auf eine offene und demokratische Gesellschaft vor. Wir sehen die frühkindliche Bildung daher als wichtige Investition in die Zukunft. Mit unserer Kampagne veranschaulichen wir die Bedeutung der frühkindlichen Bildung und der Arbeit der Erzieher*innen für die Gesellschaft – aus dem Leben gegriffen, direkt und mit Humor, so wie es zur Hauptstadt passt. Berlin braucht mehr Miteinander, Berlin braucht Erziehung und der Erzieher*innenberuf mehr Anerkennung! Egal für welchen Träger ihr euch entscheidet – gemeinsam stärken wir die Kinder unserer Stadt.

Eure Bestätigungsmail müsste bereits bei euch angekommen sein. Die Eigenbetriebe, dessen Bezirke ihr ausgewählt habt, werden sich in den kommenden Tagen bei euch melden.

Die landeseigenen Kitas sind auf 5 Eigenbetriebe verteilt. Der Eigenbetrieb dieser zwei Bezirke ist nicht Teil der Kampagne der Kitas Berlin.

Die Eigenbetriebe haben, gemeinsam mit ihrem langjährigen Bildungspartner Pro Inklusio – Fachschule für Sozialpädagogik, ein berufsbegleitendes Ausbildungsprogramm mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes entwickelt. Bei uns arbeitet ihr als Mitarbeitende in Ausbildung von Anfang an fest in den Teams, i.d.R. bedeutet das, ihr arbeitet an drei Tagen in einer unserer Kitas, an 2 Tagen findet die schulische Ausbildung statt.

Während des Bewerbungszeitraumes könnt ihr euch in nur wenigen Schritten über folgende Webseite bewerben: www.ausbildung-erzieher-in.berlin.

Bei Interesse für andere pädagogische Fachschulen, wendet euch bitte direkt an die Schule und den Eigenbetrieb eurer Wahl.

Unsere 246 Einrichtungen bewegen sich in einer Größe von 30 bis zu 300 Kitaplätzen. Die pädagogischen Fachkräfte setzen in den Kitas ganz unterschiedliche päd. Schwerpunkte, von u.a. Bewegungspädagogik, Bildung für nachhaltige Entwicklung, Bilingualität, Gesundheitspädagogik, Kunstpädagogik, Medienpädagogik, Montessori-Pädagogik, Musikpädagogik, Naturwissenschaft & Technik, Theaterpädagogik bis hin zur Werkstattpädagogik.

Weitere Infos hierfür findet ihr auf unseren Webseiten: Kindertagesstätten Nordwest, Kindergärten NordOst, Kindertagesstätten SüdOst, Kindergärten City.

Die Bezahlung regelt der Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S8a. Bei einer Vollzeittätigkeit ohne Berufserfahrungen wäre das in der Stufe 1 beispielsweise 2.969€ brutto, in der Stufe 3 schon 3.454 € brutto. Die Tariftabelle könnt ihr hier einsehen: www.berlin.de/karriereportal/arbeitgeber-land-berlin/vorteile/verdienstmoeglichkeiten.

Zusätzlich könnt ihr euch über eine Jahressonderzahlung freuen. Als Mitarbeiter*in der Kita-Eigenbetriebe seid ihr automatisch Beschäftigte des Landes Berlin. Alle Landesbeschäftigten erhalten eine Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150 Euro brutto bzw. Firmenticket und den entsprechenden Rest als Bruttozulage.

Als extra obendrauf, kümmern wir uns um deine Gesundheit und unterstützen dich bei der Suche nach einem Kita-Platz.

Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder bist eine nach § 11 VOKitaFöG sozialpädagogische Fachkraft? Dann kannst Du als Fachkraft in unseren Kindertagesstäten tätig sein. Ob Dein Berufsabschluss als sozialpädagogische Fachkraft gilt, kannst Du hier nachlesen.

Alle Quereinsteigenden müssen eine Anerkennung bei der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie unter Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie beantragen. Auch deinen ausländischen pädagogischen Hochschul- oder Berufsabschluss kannst du nur hier prüfen und anerkennen lassen.

Erfüllt ihr die Voraussetzungen, werdet ihr über eure Weiterbildungsauflagen und Möglichkeiten zur Anerkennung als pädagogische Fachkraft informiert. Mit der Anerkennung als Quereinsteiger*in könnt ihr euch also bereits bei uns bewerben.

Macht euch schlau: Alle Antragsformulare, Sprechzeiten und –orte sowie die benötigten Unterlagen findet ihr auf der Seite der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: www.berlin.de/sen/jugend/fachkraefte/quereinstieg-erzieherberuf.

Wir bieten die Möglichkeit euch zur Sprachfachkraft oder zur/zum Facherzieher*in für Integration weiterzubilden. Außerdem könnt ihr als Mentor*in (Praxisanleiter*in) die Auszubildenden in unseren Häusern unterstützen. Natürlich unterstützen wir euch auch tatkräftig auf eurem Weg zur (stellvertretenden) Kita-Leitung.

Neben diesen Möglichkeiten garantieren wir euch mit regelmäßigen Fortbildungen, dass ihr euer Fachwissen weiterentwickeln könnt!

Die Finanzierung von Kindertagesstätten in Berlin ist durch die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie im Kostenblatt der RV Tag geregelt. Der Betrag, den ein Träger für einen Kitaplatz vom Land Berlin erhält, richtet sich u.a. nach Betreuungsumfang und Alter des Kindes. Alle freien und öffentlichen Träger erhalten also das gleiche Entgelt für ein betreutes Kind.

Wir finanzieren die Personalkampagne wie alle Träger aus unseren Eigenmitteln. Es gibt also keine spezielle Förderung für die Personalkampagne der Eigenbetriebe.

Schreibe uns gerne dein Anliegen per E-Mail an anfrage@kitas-berlin.de.

Wir melden uns umgehend bei dir.